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品质部管理科科长竞聘会议

1、竞聘目的:为充分调动全体员工参与竞争的积极性和主观能动性,有效体现公司公平竞争、任人唯贤、职适其位、人尽其才,能者上庸者下的用人机制,为员工提供职业发展舞台。
2、竞聘岗位:品质部品质管理科科长
3、竞聘参选人员范围:大观全体人员
4、参加条件:
4.1认同大观,愿意为大观事业努力工作
4.2学历:高中及以上;年龄:25~45岁;(可适当放宽)
4.3具备良好的组织协调能力、团队合作能力、沟通能力和较强的责任心;
4.4无违规违纪处罚记录,思想品德良好;
5、品质部品质管理科科长助理主要职责:
5.1负责试样过程和成品的质量控制;
5.2根据物料规格,产品/岗位的要求制定相应的检验作业指导书;
5.3对品质异常进行分析,确认,对改进措施进行落实,跟踪;
5.4负责部门间基础工作的协调,确保产品质量得到有效的管控;
5.5配合技术工程部门完成工艺改良及品质检测;
5.6按照QCC方法制定品质小组活动,并有序的推行品质改善;
5.7负责与客户的沟通以及品质应对;
5.8负责组织开展品质管理科工作
6、评委成员:
阎朝庭、谢成满、齐雷、马国兵、李陆斌、王芳、方颖、郑孟谦、濮绍军、段周鹏
7、投票成员:
7.1、评委
7.2、公司副组长以上全体成员
7.3、品质部代表15人(人力资源科随机抽选)





以上祝贺品质部陈飞同志当选品质部品质管理科科长!

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